АУТПЛЕЙСМЕНТ
работодатель оказывает содействие в дальнейшем трудоустройстве увольняемому сотруднику, путем привлечения Карьерного консультанта
Аутплейсмент
особенно актуально в ситуациях, когда нужно хорошо расстаться с увольняемым сотрудником. Работодатель проявляет участие и заботу, максимально способствуя устройству дальнейшей судьбы бывшего сотрудника. Данная услуга положительно влияет на hr-бренд и имидж компании в целом
Как это работает?
Реализуемые задачи:
Реализуемые задачи:
1
Профориентация
определяем какая сфера/направление/отрасль и род деятельности/должность подходит по характеру и по навыкам; составляем правильное резюме и сопроводительное письмо
2
Сопровождение в поиске работы
прорабатываем нашу базу работодателей, есть ли заявка на вакансию;
курируем рассылку резюме потенциальным работодателям; готовим к прохождению собеседования; проводим "ликбез" по кадровым вопросам трудоустройства
курируем рассылку резюме потенциальным работодателям; готовим к прохождению собеседования; проводим "ликбез" по кадровым вопросам трудоустройства
3
Адаптация
проводим курс адаптации в новом коллективе; остаемся на связи до первого гонорара на новом месте работы
Условия
С каждым клиентом мы заключаем договор
- Стоимость30 000 ₽./чел.
Аутплейсмент
Расставайтесь с сотрудниками правильно