КОРПОРАТИВНЫЙ ПСИХОЛОГ
решение проблем с сотрудниками, путем привлечение независимого корпоративного психолога.Как следствие, повышение эффективности работы сотрудников и снижение показателей текучести кадров.
Корпоративный психолог
особенно актуально в конфликтных ситуациях, при ослаблении мотивации сотрудников, межличностных отношениях в коллективе, понимании кто из сотрудников должен занимать конкретную должность и способен ли он достигать результата на данной должности
Как это работает?
Реализуемые задачи:
Реализуемые задачи:
1
Выговаривание проблемы
сотрудник(и) высказался, "выпустил пар", почувствовал себя понятым и принятым (не услышал критики и оценки, его не сделали неправым). Разговор с полностью конфиденциальный и анонимный, сотрудник(и) не опасается, что информация уйдет третьим лицам
2
Рекомендации психолога
сотрудник(и) получил рекомендации по решению проблемы
3
Задание на улаживание ситуации
сотрудник(и) получил задание с четкой инструкцией и технологией на проработку сложной ситуации в настоящем времени
4
Ликвидация проблемы
сотрудник(и) выполнил полученное задание, уладили ситуацию, которая забирала все его внимание
5
Обученный сотрудник
сотрудник(и) получил знания - теоретические и практические инструменты, которые помогут ему самостоятельно уладить любой негатив, раздражитель, провокацию в будущем
6
Эффективный сотрудник
сотрудник(и) восстановил эффективную деятельность на работе или вышел на новый уровень (стал больше зарабатывать), так как понял, где его точка роста
7
Спокойный, продуктивный руководитель
руководитель сэкономил собственное время и нервы, избежал увольнения продуктивных сотрудников и временных и финансовых затрат на найм и обучение новых сотрудников
Условия
С каждым клиентом мы заключаем договор
- Стоимость3 500 ₽./чел. - решение проблемы сотрудника (две часовые онлайн-консультации с Психологом)
Оплата вносится не позднее, чем за день до начала оказания услуги
Диагностика коллектива
Создайте сильную команду
Диагностика коллектива
Создайте сильную команду